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[국내기업] TOP화장품기업 인사(HRD) 과장급
■  기본정보
포지션 TOP화장품기업 인사(HRD) 과장급
회 사 중견기업 직 급 과장 ~ 과장
외국어 수준 : 연령/성별 무관
진행절차 서류전형 -> 1차면접 ->2차면접 마감일 2018-03-23
■  상세정보
[회사소개]

국내 3위권의 화장품 기업. 
​최근 몇년간 폭발적인 매출성장을 하였으며
세계적인 이슈가 된 글로벌기업과의 성공적인 M&A로 더 큰 성장동력을 마련하였습니다.

[채용부문] 인사 HRD과장급

[업무내용]

1) 전사교육/직급별/직무별 교육 기획 및 운영
2) 개인개발 계획 (IDP;Individual Development plan)운영
3) 글로벌 교육 프로그램 운영
4) 조직활성화 운영
5) 채용 프로세스 진행
6) 핵심가치 내재화 프로그램 기획/운영 등

[자격요건]

HRD경력 7~10년(HRM/D 경력이 함께 있다면 HRD 경력 최소 5년이상)
-체계적인 인사시스템 경력 보유(대기업, 글로벌기업 선호. 중견기업이상의 규모 경력보유)
​-화장품, 소비재, 유통출신 선호이나 필수는 아님
-남자, 대졸이상
-영어업무가능자(문서업무가능자)
 영어, 외국어 상급 우대​
-80년이후 출생자 선호
-관련 전공, 자격증 우대
-협업능력, 커뮤니케이션 스킬 우대
-글로벌 HR업무 경력자 우대

[모집인원] 1명 (과장)

[근무시간]
근무일-주5일
근무시간-9:00~6:00

연봉:경력에 따라 협의 (최종연봉, 희망연봉 기재바람) 연봉경쟁력이 큰 기업입니다

[근무지] 서울

[복리후생] 글로벌 기업 M&A로 복리후생이 계속 보강되고 있으며 인재중심 문화를 지향하고 있습니다.

​국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
주5일근무, 연차, 경조휴가
퇴직금, 각종 경조금 지원,
장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상,
교육비 지원, 사내 동호회 운영, 건강검진, 휴양시설 지원
제품 할인 등
     
*채용절차: 서류 - 면접 - 임원면접

[제출서류]
이력서에 최종연봉 및 희망연봉 기재
이력서(사진포함), 경력기술서, 자기소개서 (국문)
sally@prohanzkorea.co.kr
이메일 송부

문의 010-6207-5555 정미연 이사

ASAP
마감일과 상관없이 빠른 지원 바랍니다.

[화장품,유통전문 헤드헌터 입니다.관련건이 아니더라도 이직에 대한 문의는 언제든 환영합니다.]
■  담당컨설턴트 정보
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