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포지션 | TOP화장품기업 인사(HRD) 과장급 | ||
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회 사 | 중견기업 | 직 급 | 과장 ~ 과장 |
외국어 | 수준 : | 연령/성별 | 무관 |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 ->2차면접 | 마감일 | 2018-03-23 |
[회사소개]
국내 3위권의 화장품 기업. 최근 몇년간 폭발적인 매출성장을 하였으며 세계적인 이슈가 된 글로벌기업과의 성공적인 M&A로 더 큰 성장동력을 마련하였습니다. [채용부문] 인사 HRD과장급 [업무내용] 1) 전사교육/직급별/직무별 교육 기획 및 운영 2) 개인개발 계획 (IDP;Individual Development plan)운영 3) 글로벌 교육 프로그램 운영 4) 조직활성화 운영 5) 채용 프로세스 진행 6) 핵심가치 내재화 프로그램 기획/운영 등 [자격요건] HRD경력 7~10년(HRM/D 경력이 함께 있다면 HRD 경력 최소 5년이상) -체계적인 인사시스템 경력 보유(대기업, 글로벌기업 선호. 중견기업이상의 규모 경력보유) -화장품, 소비재, 유통출신 선호이나 필수는 아님 -남자, 대졸이상 -영어업무가능자(문서업무가능자) 영어, 외국어 상급 우대 -80년이후 출생자 선호 -관련 전공, 자격증 우대 -협업능력, 커뮤니케이션 스킬 우대 -글로벌 HR업무 경력자 우대 [모집인원] 1명 (과장) [근무시간] 근무일-주5일 근무시간-9:00~6:00 연봉:경력에 따라 협의 (최종연봉, 희망연봉 기재바람) 연봉경쟁력이 큰 기업입니다 [근무지] 서울 [복리후생] 글로벌 기업 M&A로 복리후생이 계속 보강되고 있으며 인재중심 문화를 지향하고 있습니다. 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 주5일근무, 연차, 경조휴가 퇴직금, 각종 경조금 지원, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 교육비 지원, 사내 동호회 운영, 건강검진, 휴양시설 지원 제품 할인 등 *채용절차: 서류 - 면접 - 임원면접 [제출서류] 이력서에 최종연봉 및 희망연봉 기재 이력서(사진포함), 경력기술서, 자기소개서 (국문) sally@prohanzkorea.co.kr 이메일 송부 문의 010-6207-5555 정미연 이사 ASAP 마감일과 상관없이 빠른 지원 바랍니다. [화장품,유통전문 헤드헌터 입니다.관련건이 아니더라도 이직에 대한 문의는 언제든 환영합니다.] |
성 명 | 관리자 | 이메일 | ceo@prohanzkorea.co.kr |
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전 화 | 02-567-1785 | 휴대폰 | 010-0000-0000 |
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